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業務跟單員： 數名

1、接收客戶訂單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等);
2、溝通評估生產及品質情況回復客戶;
3、跟蹤生產情況,若無法按時交貨盡快與客戶溝通;
4、接收客戶抱怨,反饋給相關部門處理及各項相關工作.
任職要求：
1、大專以上學歷,熟悉操作ERP系統及辦公軟件;
2、2年以上業務跟單或采購工作經驗,具有良好的溝通及協調能力,執行及抗壓能力強.

儲務干部：2名 （人事方向）

招聘要求：
1.男女不限，專科以上學歷，人力資源管理相關專業；
2.性格開朗，形象氣質佳，親和力強，溝通表達能力強，有一定組織能力。
3.愿意從事人力資源基礎工作，學習能力強。
崗位職責：
1、作為儲備的人員，接受公司全方位的業務培訓和鍛煉；
2、根據工作安排，人力資源六大模塊多崗位輪崗學習；
3、協助招聘、培訓、考勤、入離職辦理等相關工作。
發展方向：
1.人事助理→人事專員→高級專員→主管；
2.提供良好發展平臺，輪崗學習機會；